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CURSO REUNIONES DE TRABAJO EFICACES

Objetivo.

Al finalizar el curso, el participante conocerá diversas técnicas y herramientas para realizar reuniones de trabajo
eficaces.

SKU: 43C06 Categorías: ,

Descripción

I. Introducción a las reuniones de trabajo eficaces.
1.1 Importancia de las reuniones de trabajo
1.2 ¿Qué es una reunión de trabajo eficaz?
1.3 ¿Cómo puedo hacer que mis reuniones de trabajo sean eficaces?
1.4 ¿Cómo funciona el modelo Ser- Hacer- Tener?

II. Estrategias de convocatoria a la reunión de trabajo.
2.1 ¿Qué estrategia de convocatoria es la mejor?
2.2 Teléfono
2.3 E-mail
2.4 Tableros
2.5 Agendas y bitácoras
2.6 Plataformas virtuales
2.7 Intranet

III. Planeación de la reunión de trabajo.
3.1 ¿Por qué debo planear una reunión de trabajo?
3.2 Definición del objetivo
3.3 Selección de asistentes a la reunión
3.4 Orden del día
3.5 Duración de la reunión
3.6 Lugar para realizar la reunión de trabajo
3.7 Roles y responsabilidades en la reunión de trabajo
3.8 Tareas previas a la reunión de trabajo
3.9 Redacción de la minuta

IV. Desarrollo y control de la reunión de trabajo.
4.1 ¿Cómo inicio una reunión de trabajo?
4.2 Reglas básicas
4.3 Uso de la orden del día
4.4 Fomentar la participación
4.5 Demostrar el liderazgo
4.6 Escuchar en forma activa
4.7 Uso de técnicas de intervención

V. Minutas y acuerdos logrados en la reunión de trabajo.
5.1 Lectura de los acuerdos
5.2 Asignación de responsable a las tareas pendientes
5.3 Establecimiento de fechas compromiso para ejecutar las tareas
5.4 Definición de la fecha para la siguiente reunión

VI. Conclusiones.

Metodología: 40% teoría – 60 % ejercicios y casos prácticos

Inversion

Profesionales y técnicos: 
Grupos de 5 Personas tendrán un Descuento del 10%
Grupos de 10 Personas tendrán un Descuento del 15%
El curso incluye CD con documentación técnica especialmente preparada por el expositor.

Participantes

A quien va dirigido el curso:

• Supervisores
• Jefes y gerentes de área

 

Expositor

Ing. Joseph Martínez Zeballos

Especialista en el desarrollo efectivo del Sistema Integrado de Gestión,implementando mecanismos estratégicos de mejora continua.

Habilidad para desarrollar personas comprometidas y de alto desempeño.

Desarrollo de Proyectos de Mejora, el Planeamiento estratégico y metodología Memo3GP.

Experiencia Laboral

  • EX SCIENTIA VERITAS | Consultor, Auditor Lider sistemas de gestion ISO 9001; ISO 14001, ISO 45001, Ponente de cursos de habilidades Gerenciales, Calidad, Medioambiente , Seguridad y mejora continua.
  • GO FUTURA SAC | Gerente General
    Consultora en Implementación, homologación y asesoría de los Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ).
    Elaboración, control y seguimiento de Planes
    Estratégico/operacionales, reportes financieros, costos y
    rentabilidad de la empresa. Diseño y desarrollo de
    estrategias de mercado.
  • INDEPENDIENTE | Consultor Senior SIG y Mejora continua Certificación, Implementación y Mantenimiento ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
    Gestión de riesgos y oportunidades, Elaboración y asesoría en IPERC, Acciones correctivas y causa raíz. Auditorias. Capacitaciones y talleres.
  • GEOSERVICE AMBIENTAL SAC | Coordinador SIG
    Consultora en estudios EIA, estudios hidrológicos, gestión
    de la construcción y estudios geotécnicos.
    Transición y Certificación de la Norma ISO 9001:2008 a la versión 2015. + de 10 Homologaciones como proveedores de unidades mineras.
    Implementación-Certificación integrada de ISO-14001:2015 e ISO-45001:2018.
  • FINACONTCORP SAC | Responsable del SGC
    Corporativo de empresas Contasis, Contacom, Icode y Cade dedicada a brindar soluciones en gestión digital corporativa.
    Certificación ISO 9001:2008. Transición de la Norma ISO
    9001:2008 a su versión ISO 9001:2015. Implementación de indicadores y metodologías para la mejora continua.
  • SAN FERNANDO SA | Analista del SIG
    Empresa dedicada a la producción y comercialización de
    alimentos de consumo masivo.
    Auditor líder en 7 auditorías internas por año.
    Incremento del 80% anual en proyectos administrativos con un beneficio tangible de S/. 8MM y S/.10MM (en el 2015 y 2016). Miembro electo del Comité de SST Central y
    administrativo.
  • SAN FERNANDO SA | Administrador de producción pavos Implementación del modelo de crianza Levante-engorde en pavos comerciales. Reducción de 1.5 puntos de CA ajustada promedio por campaña. Lograr Certificación ISO 14001 a nivel empresa San Fernando S.A. Gestión efectiva de 160- 220 personas con buen clima laboral.
  • XIMENA MINING GROUP SAC | Asesor Ambiental
    Consultora en minería, medio ambiente, construcción,
    relaciones comunitarias, explotaciones mineras, y GIS.
    Manejo de las Normas Legales y Petitorios, Inspecciones de campo, elaboración de TR, EIA, DIA, Planes de Cierre,
    Resumen Ejecutivo, Cotización de minerales, Diseños.
  • ONG CIUDAD SALUDABLE | Consultor de proyectos
    ONG dedicada a economía circular y reciclaje inclusivo,
    educación y comunicación ambiental, gestión integral de
    residuos sólidos.
    Instalación, manejo y mantenimiento de 8 centros de
    acopio, 8 biodigestores tubulares y 8 humedales artificiales.
    Elaboración de manuales, informes de monitoreo.
  • SALOMON & PECHO CONSULTORES | Consultor
    Elaboración de DIA, Planes de Manejo de Residuos Sólidos, Estudios de Riesgos, Planes de Abandono, Planes de Contingencia y Resúmenes Ejecutivos en estaciones de
    servicio con migración al GNV.

Duración

Horas

8 Horas  

Horarios

  • Lunes a viernes de 09 am a 05:00 pm horas.
  • Lunes a viernes de 06 pm a 10:00 pm horas.
    Según acuerdo con el cliente.

Certificación

Será entregado un CERTIFICADO DE ASISTENCIA O APROBADO a nombre de EX SCIENTIA VERITAS Y LA CERTIFICADORA INTERNACIONAL INGRAIN STANDARD ASSESSMENT LLP para lo cual se requiere una asistencia mínima del 80%.