CURSO FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO ISO 45001:2018 SEGÚN LA ISO 19011:2018

Descripción

Introducción a la norma ISO 45001:2018
– La norma ISO 45001:2018
– Enfoque de la norma ISO 45001:2018
– Semejanzas entre ISO 45001:2018 y otros sistemas de gestión

2. Referencias normativas

3. Términos y definiciones en la ISO 45001:2018

4. Contexto de la organización en la ISO 45001:2018
– Comprensión de la organización y de su contexto
– Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas
– Determinación del alcance del sistema de gestión

5. Liderazgo y participación de los trabajadores en la ISO 45001:2018
– Liderazgo y compromiso
– Política de salud y seguridad
– Roles, responsabilidades y autoridad en la organización
– Consulta y participación de los trabajadores

6. Planificación en la ISO 45001:2018
– Acciones para abordar riesgos y oportunidades
– Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
– Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
– Planificación de acciones
– Objetivos de salud y seguridad
– Planificación para lograr los objetivos

7. Apoyo en la ISO 45001:2018
– Recursos
– Competencia
– Toma de conciencia
– Comunicación
– Información documentada
– Control de la información documentada

8. Operación en la ISO 45001:2018
– Planificación y control operacional
– Eliminación de peligros y reducción de riesgos
– Gestión del cambio
– Compras
– Preparación y respuesta ante emergencias

9. Evaluación del desempeño en la ISO 45001:2018.
– Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
– Evaluación del cumplimiento
– Auditoría interna
– El programa de auditoría interna
– Revisión por la dirección

10. Mejora en la ISO 45001:2018.
– Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
– Mejora continua

11. Planeación de auditorías con base en ISO 19011:2018
– Selección del criterio de auditoría
– Objetivos de la auditoría
– Tipos de auditores
– Selección del equipo auditor
– Uso de expertos técnicos
– Auditorías de primera, segunda y tercera parte
– Principios de la auditoría
– Las etapas de la auditoría
– Tareas del auditor líder
– Estimación de días auditor
– Contenido de un plan de auditoría

12. Reuniones de apertura
– Objetivo de la reunión de apertura
– La presentación de los miembros del equipo
– Enfoque positivo en la reunión de apertura
– Confirmación de horarios y actividades
– Procedimientos de seguridad
– Arreglos para reuniones y espacios de trabajo

13. Desarrollo de auditorías
– Determinación de la factibilidad
– Medios de comunicación oficial
– Buenas prácticas al identificar no conformidades
– La función de los guías y observadores
– Revisión de instalaciones
– Técnicas para obtener información
– La independencia de los auditores

14. Hallazgos de auditoría y muestreo
– Tipos de evidencia
– Tipos de hallazgos
– Selección del tamaño de muestra
– Selección del personal a entrevistar
– Selección de áreas a observar
– Fuentes de información para la auditoría
– Buenas prácticas al auditar
– Recomendaciones para entrevistar
– Errores comunes al auditar

15. Reuniones de cierre
– Reunión de auditores previa al cierre
– Redacción de no conformidades
– Clasificación de hallazgos
– Propósito de la reunión de cierre
– Fortalezas y debilidades en la reunión de cierre
– Agenda  de una reunión de cierre
– Manejo de objeciones en la reunión de cierre

16. El reporte de la auditoría
– Objetivo del reporte de auditoría
– Características de un buen reporte
– El tiempo de entrega del reporte
– Contenido típico de un reporte de auditoría