11.7 Curso Formación de Instructores
Objetivos
- El participante conocerá herramientas y técnicas para diseñar, impartir y evaluar cursos de manera profesional.
- 1.Principios para la formación de instructoresEl proceso de capacitación
- Consideraciones del aprendizaje en adultos
- Etapas en la impartición de un curso
- El perfil del instructor
- Selección del lugar para impartir el curso
2.El diseño y la planeación del curso - El nombre del curso
- Establecimiento de objetivos y selección de temas
- Definición del tiempo, espacio y método a utilizar en el curso
- Asignación de tiempos para las actividades
- Selección y desarrollo del material de apoyo
- Materiales de apoyo tradicionales y electrónicos
- Uso de pizarrones y rotafolios
- Diseño de diapositivas y la regla del 6 – 6
- Uso de modelos físicos
- Uso de juegos
- Uso de casos de estudio
- Uso de computadoras
- Uso del role play
- Consideraciones para el uso de dinámicas, casos de estudio y ejercicios prácticos
3.El desarrollo del curso y el uso de técnicas para el control del grupo - El arreglo personal del instructor
- La expresión oral y corporal del instructor
- Consideraciones básicas para hablar frente al grupo
- La presentación inicial del instructor y los participantes
- Las reglas del curso
- Manejo de preguntas y respuestas
- El control del tiempo durante el curso
- El control del aprendizaje durante el curso
- Técnicas para el control del grupo
- Técnicas para el manejo de personas difíciles
- El cierre del curso y la evaluación del aprendizaje
- El cierre del curso
- Herramientas para evaluar el aprendizaje
- Tipos de evaluaciones
- Evaluaciones escritas vs evaluaciones prácticas
- La evaluación del instructor
- El rediseño del curso y la mejora continua
- 5.Conclusiones
- Metodología: 70% Ejercicios, talleres y casos prácticos – 30 % Teoría
Profesionales con mas de 15 años de experiencia en la industria y laboratorios acreditados
24 horas